※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
フラペチーノ
お仕事

就労証明書提出が今月で、8〜10月の実績が足りず理由を説明したい。5〜7月は問題ないのに、言い訳が通るか心配です。

就労証明書の提出が今月です。
直近の実績だと8月〜10月を記入かと思うのですが、
3ヶ月とも時間が足りていません。

8月は夏休みで、お盆は学童も預かり保育もやっていない為
9月は子どもの体調不良+会社都合の臨時休業があった為
10月も9月同様
です。

5月〜7月なら足りているのに、なんで今提出なのか⤵️⤵️

このような場合、言い訳聞いてくれますかね😭?
それとも不可になってしまいますかね💦?

コメント

はじめてのママリ🔰

足りていない理由を書いてもらい、その後審査するようです。

去年1ヶ月だけ、コロナに感染し足りてなくて、電話で相談したら理由を書いて、その後審査、退園が必要な場合は連絡します。と言われました。

  • フラペチーノ

    フラペチーノ


    そうなのですね!
    電話の相談は提出してからしましたか?

    • 11月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    提出前に相談しました😊
    自治体で厳しい緩いがあると思うので一度電話で聞いてみても良いかもしれませんね✨

    • 11月1日
  • フラペチーノ

    フラペチーノ


    ありがとうございます!

    • 11月2日
ママリ

就労実績が足りてなくても、就労時間で月何日就労しているか分かるので、大丈夫だと思いますよ。私も足りてない時ありましたけど、何も言われた事無いし、保育短時間に変更にもなりませんでしたよ。

  • フラペチーノ

    フラペチーノ


    大丈夫ですかね😭不可になったら預けられない働けないの負のループになるので、なんとか現状維持したいです😭

    • 11月1日
ママリ

私も前回全然、足りてない月ありましたが大丈夫でしたよ!
月の半分くらい行けてない日もあったりしたので…
8月なんてお盆休みあるしまぁ足りませんよね🤣
他の方がおっしゃってる通り、あまりに時間が足りて無いと審査されるみたいですね😅💦
何か言われたことないのでわかりませんが、理由があれば大丈夫なのでは無いでしょうか❣️

  • フラペチーノ

    フラペチーノ


    回答ありがとうございます!
    とりあえずありのまま出すしかないので、あとは不安になりすぎないように連絡待ちます😢😢

    • 11月2日