コメント
Ｕ🍁🌕🌾
出せます🙋♀️
ただそれが毎月続いたり突発休みも多いと、上から改善するか出勤日の契約を減らすか辞めるか等、言われます💦
ママリ
私の職場は休めますよー。
自分の采配で仕事調整する感じなので！
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まーまーりー
在宅とかですか？？😳
- 2時間前
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ママリ
出社と在宅半々くらいです。
1人1人に担当する仕事が決められていて、全てを月内に終わらせれば良いので調整ができます！(経理系の仕事です)- 2時間前
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まーまーりー
フルパート週5日って感じの契約ですか？それとも短時間パートですか？😳
- 2時間前
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ママリ
週5.9-17の契約ですー
- 2時間前
うそよ(またの名を嘘つき野郎だよ)
週5のパート勤務ですが、私は有給使い切って欠勤でお休みもらってます😭
ただ有給以外で休みすぎると(出勤率が8割切ると)上司から呼び出しされますし、来年度の有給は付与されないです💦
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まーまーりー
前もって帰省で連休取らないといけないときは4ヶ月くらい先なんですけど面接で伝えていたほうがいいですよね？🥲
- 1時間前
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うそよ(またの名を嘘つき野郎だよ)
いいと思います！
それでダメなら仕方ないですし、採用されれば心置き無く休めますし😊- 52分前
まーまーりー
接客業とかですか？？✨
Ｕ🍁🌕🌾
工場です😊
まーまーりー
その件は面接の際などにお話した感じですか？
面接の時には話してた方がいいですよね？💦
工場は結構人手不足で休みにくいですか？😭