役職者との環境変化で働きにくく、転職を考えている女性。退職理由や報告方法に悩んでおり、早めに退職したい。どうすれば良いか相談したい。
愚痴を吐かせて下さい。
良ければご意見下さい。(長くなります)
現在週4のパート扶養内で、丸２年働いてます。
スタッフも仲良く、女社会ですが、ギスギス感は全くないです。
子供の体調不良で急なお休みもお互い様精神でやってます。
ただ、トップに立つ方が世代交代し、やり方、方針が変わり、私の中で働きにくい環境になりました。
ー入社時ー
急なお休み、体調不良時、学校行事の融通がきく。
半年経ち有給を好意で頂けた。
半日勤務な為に、pmは家庭に専念し、両立しやすい。
ー入社半年以降ー
半年以降経ち、時給が50円昇給
pmも勤務が入るようになった。
以下継続
ー今年の10月よりー
休みの融通がきく。
役職者の世代交代によりやり方、方針が変わり、スタッフがイライラしたり、役職者の余裕の無さが伝わる。
全体会議も「パートは出なくていい」と言われ、ハブせに近い状態(以前は出ていた)
急な有給の抹消(２日あり大事にしていた)
役職者からの冷たい態度(余裕が無いと更に酷い)
気に入っている職員のひいきや、ごますり。
言い方がキツい。
役職者のやりたい事を押し通す。
勤務曜日が変わり、時間も大幅に変わる。
週20時間越えるのに雇用保険に入れて貰えない。
なので今は週16~20以内に納めてます。
この様な事から、子供の為に主人からも頼まれ、正社員を降りパートへ切り替えましたが、新しく資格を(民間ですが)取ったので、転職しようと思いました✨
今までお互い支え合いながら頑張ってきたスタッフの皆さんには申し訳ありませんが、退職の意志がつきましたが、何て言って辞めれば良いでしょうか？
役職者がめんどくさいタイプな為に理由を聞かれるかと予想しています。
また、契約上、３ヶ月前に退職の報告する事となってますが、３ヶ月も居たくないです。笑
皆さんならどうしますか？
- まあこ☆(4歳10ヶ月)
コメント
なつみ
午前中のみの勤務のつもりで入社しました。労働環境が変わったので別の会社に行くことにしました。ただそれだけです。
ではだめでしょうか？🥹
色々言うと突っ込んで来そうなので😂
まあこ☆
ありがとうございます！
そう、ただそれだけなんですよね😭
もう辞めるとなると３ヶ月も居たくなくて…
なつみ
ダメ元でもっと早く退職できないか聞いてみてはどうですか？🥲