コメント
退会ユーザー
上の子4歳の時に体外受精までの妊活してました！
理解してくれてました🙏
家庭のこと優先で大丈夫だよ！という感じでした。
いつ休んでも良いように引き継ぎしたりマニュアル化したりはしていました。
陰でどう言われてたかはわかりませんが😅
上の子の体調不良で休む時に看護休使ったり、もはや無給の欠勤にしたり、
有給推奨日の他の人が休んでる時に出勤したりして
有給を温存してました😇
はじめてのママリ🔰
わたしも体外受精してました
体外受精となると
薬の調整とか、
採卵、移植でかなり休まないときついですよね💧
会社の近くで年中無休で夜遅くまでやってるクリニックがあり、
なんとかなりましたが
持病のためと言って
早退や欠勤しました。
外資系の会社なので、病気の話となるとあまりうるさく言われませんでした。
また1人欠勤したくらいで
さほど業務に影響ないこともあり、うまくいきました！
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ゆか
遅くまでやってる
クリニック羨ましいです😭
前に言ってた病院は、
遅くまでやっていたんですけど
不妊治療をしていないところで😔
うるさくは言われないですが
ネチネチと言われることが多くて😅- 10月21日
mama
理解してるかはわかりませんが、文句やなにかは直接言われたことなかったですね😊
(フルタイム正社員で体外受精までやってます。)
とはいえ、欠勤と有給ではわけはちがうので、もうないのわかってるのにわざわざ事前にわかる休み(こどもの熱とかでなくって意味です)を取りたいってのはちょっと…とはなるかもですね😫
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ゆか
フルタイム正社員で
不妊治療してる方、沢山いますよね🥺
私も頑張らなきゃな て
思います🥺✨
治療の計画の前にシフトが
出てしまって変えれるところは
変えてはくれますが、
ネチネチと言われたり、
シフト出る前にわからないの とか言われたりして😅
シフト出る前にわかってたら
いちいち言わないわ〜て
感じです。笑
他人からしてみたらそんなの
知らない、関係ない て
思われるでしょうし
仕方ないぅちゃ、仕方ないですよね😞- 10月21日
はじめてのママリ🔰
体外受精で2人出産しました。
職場が女性しかいない為休みは協力的🤝でした（子が巣だった世代の方々）というのもあります。
それでも、同じ女性でも、不妊治療大変と聞くけど、そんなに日がかかるのね、みたいな。やはり不妊治療してない方にしか分からない知識とかありますよね😅私は体外受精は予定を組めば、人工授精より通院は少く良かったです。頑張って下さい🥺
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ゆか
私の職場も女性の方が多いですが、上司が男の人で中々理解して
もらえず。。
なので毎回病院からもらってきた
紙とかを見せています。
不妊治療してる人、してた人にしかわからないことてありますよね🥺わかります。。
人工受精をしていたときは
別のクリニックで、
仕事終わりとか、子供を連れて
行くこと出来ましたが今の病院は
遅くやってないし、子供連れて行くことができないので難しいところがあって😢
みんな仕事しながら、子育てしながら頑張ってるので私も負けずに頑張らないとな！て思いました😌- 10月21日
はじめてのママリ🔰
パートでしたが理解してもらえなかったので専業主婦になりました😭
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ゆか
理解してもらえないのて
辛いですよね😭
さっさとこんな会社辞めてやろ て思ってます。笑- 10月21日
ママリ
仕事の福利厚生で
不妊治療両立支援休暇があったのでそちらでお休みしました
ただ、直属の上司が妊娠し、目の前に妊婦がいることの辛さを相談しましたが
それは理解してもらえませんでした。
休みは取れても精神的に辛いのは変わっていません😞
ゆか
羨ましいです🥺
課長が男の人で、いいずらい
ていうのと言ったら嫌な顔されてしまって。。
シフトに穴をあけてしまうことに
なるしわかるけども て感じですが、、。
看護休暇も、自ら言わない限り
使わせてもらえないんです😔