双子の保育園の申し込みを間違えてしまい、育休延長と手当について相談中。退職は避けたい。
皆さんの力をお貸しください。批判はいりません。
10月末で1歳になる双子の保育園の申し込みを
私の確認不足で１ヶ月間違えて申し込んでしまい、
保育園の役所に言うと合否結果は貰えないけど
10月時点で在籍してません。ってゆう証明書なら出せます。
との事。会社に言うと会社はしぶしぶそれで
育休延長してくれる事になったのですが
ハローワークからの育休手当が出来ないとの事。
そして、色々調べると私を同じ人が結構いて
疎明書を提出すると延長出来たってのを見ました。
ハローワークに言うと、出してみてくださいと言われ
（何日に提出したとか、どうしてそうなったのか
詳しく経緯を書いてくださいの事）
そして、私がネットで調べて例などをみて
考えた文章が、こちら↓↓↓
私は 子（双子名前）で育休中であり
育休終了が10月○日まででした。
7月中に（会社）さんに
就労証明書をお願いしました。
8月上旬に（会社）さんから
就労証明書を頂き、9月○日に
子（双子名前）の保育園の申し込みをしました。
9月下旬に（会社）さんからの電話で
11月の申し込みをした事に気づきました。
私の確認不足で
１ヶ月間違えて申し込みをしてしまって
10月の「保育所入所不承諾通知書」が
入手出来ませんでした。
初めての双子と2人のお兄ちゃんの育児に追われ
毎日バタバタしており、確認に疎かにしてしまいました
私の不手際でご迷惑をおかけして
大変申し訳ありません。
12月以降、必ず「保育所入所不承諾通知書」を入手し
提出致しますので、育休延長をお認め頂けますよう
お願いいたします。
こんな感じで、どうでしょうか？？
他に足した方がいいなど、この言葉はおかしいなど
意見下さい！！力をお貸しください。
もちろん私の確認不足なので自業自得なのですが
11月入園落ちて4月まで半年、正直手当が
ないのはキツイです。
このまま退職して、失業手当を貰う事も
考えましたが、ここで退職するのは
ダメージが大きいので、退職は避けたいです。
- w(1歳4ヶ月, 1歳4ヶ月, 4歳9ヶ月, 6歳)
ママリ
育児に追われ毎日バタバタしており、→とゆうのは不用かと思います。言い訳にきこえますし私情ですので。
育休延長をお認め頂けますようお願いいたします。→ 承諾（ご承認）いただきたく存じます。
ご承諾（ご承認）くださいますようお願い申し上げます。
が無難かなと思います🙂↕️
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