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母健カードを使って自宅療養されていた方、その期間は勤続年数に含まれ…
母健カードを使って自宅療養されていた方、その期間は勤続年数に含まれましたか？
育休中に会社都合で転籍（子会社から親会社へ）となり、勤続年数リセットされました。
復帰後すぐに第二子妊娠し、つわりで休んでいます。
就業規則としては勤続1年以上で育休取得可能ですが、
転籍から産休に入るまでの期間は1年ちょっと、とギリギリです😓
会社によるかとは思いますが、実際に母健カード使って休んでいた期間が勤続年数に含まれていたか分かる方は教えて欲しいです。
- あーもんど(妊娠20週目, 1歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
無給での休職は勤続年数には含んでないです😢
弊社だと理由はともあれあくまでも在籍にすぎないです。
あーもんど
回答ありがとうございます！
会社から給料は満額支給されています。
とはいえ、会社次第ですよね😢