パート先で残業が多くて定時に上がれない状況で困っています。
皆さんどちらがいいですか？
①絶対定時で上がりたい
②お金欲しいからダラダラ残業全然OK
私は断然①なんですが
今月からパートで働き始めた職場が
みんなダラダラ仕事して
経営者の高齢夫婦も人件費ガンガン支払って残業させてきます。
みんなお喋りしないで早く仕事片付けたら
絶対定時で上がれるのに
私以外ほぼ50代で
疲れてきたらすぐにお喋り…
ムカつくのは、
私がまだ入社したてだからと何でもかんでもやらされて
経営者の奥さんはのんびり午後出社、
来て早々仲良しのパートさんとお弁当食べて
私の定時1時ちょい前に紅茶を入れてみんなで飲み始める
昨日からそのお茶を朝入れて冷やすのも私の仕事になり
定時で上がりたいのにお茶会参加しないと
お局(全員)連中に空気読めないのねぇの顔されます😑
私はワンオペなので娘の保育園お迎えの15時までに
夕飯の支度やら洗濯物やら片付けておきたいのに
「残業してもらわれへんとみんなも帰れんのよ、
○○さんちょっとは残業出来んかな、あかんかな」と
私が残業しないせいでみんなが帰れないと言ってきます💢
ただし私の定時は13時
みんなの定時はお弁当ありの14時、15時
みんなダラダラお弁当食べながら14時まで過ごして
私お弁当も食べれず残業してって
めちゃくちゃ腹立ちませんか💢
私同じ職種で前は大手にいたので
残業しないよう必死で仕事片付けてたので
今の個人経営の会社のやり方に
全く理解出来ません🤦♀️
皆さんどうですか？？
- ママリ
はじめてのママリ🔰
②です。
お金もらえるなら(笑)
もあきゅん
お金欲しいので子どものお迎えが間に合うなら②です。
はじめてのママリ🔰
①です！
ダラダラ仕事してる人が無理だし、定時であがって買い物行ったり家のことしたりしたいです！
ふふ
小規模会社ならではの悩みな部分もあるようにお見受けしますが、13時までのパートさんでしたら、そこまで周りを気にしなくてもいいのにな思っちゃいました。。。
正社員の経験しかないのですが、職種が個人の努力があったとしても、定時間内に終わるようなものではないので、普通に残業の必要があるときは、残業してます。
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