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はじめてのママリ🔰
お仕事

会社で経理のパートを引き継いだが、時給が低く、不満を感じている。

小さい会社で働いています。
皆事務のパートは週4日×4時間で、雇用保険も社会保険も加入できないような労働時間で雇用されています。

今回、1人経理のパートが辞めたのですが、その人の仕事を私がやることになりました。今までやっていた仕事も引き続きで。

なんだか、いいように使われている気がしてなりません。
時給も最低賃金だし。
みなさんならイライラしませんか?

コメント

てんてんどんどん

イライラしますよ…
私も今日から1人かけたので、その分の仕事も回さないとなので平社員の安賃金。そんな私が部の事をしきる。課長や部長もいるなか何故私に重大な仕事をさせられるのか。

毎日毎日転職サイト見ています😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    同じですね…
    うちは、後任を雇う気もなさそうで。何なら、慣れたらもっと仕事振ってきそうな会話で。
    だったら2人分の時給にしてよって思います。。
    やってられないですよね…

    • 10月15日
はじめてのママリ🔰

同じような環境すぎて思わずコメントしてしまいました…

小さな会社の事務で働いてます。。。
死ぬほどイライラしながら毎日やってます。
なんの保険にも加入せず
時給1000円ポッキリでここまでやらせる?ってほんとバカバカしくてやってられないです。
うちのところも1人辞めた人がいて
新しいパートの募集かけるんじゃなくて
辞めた人の分の仕事をこっちにふって解決させてて腹立ちます。
転職のことばかり考えて頭おかしくなりそうです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    同じですね😳!

    募集かけていて、1人応募があり面接したものの、断っていて。。まぁ、ちょっと微妙な経歴ではありましたが…😥
    でも、それで私に全てやらせるって何なの!?って思います。。まだやり始めたばかりなのに、慣れたら〜の話もされ、更に仕事が増えそうで。

    せめて、それなりの待遇にしてほしいですよね。2人分働いてるんですけど💢って思います。

    • 10月16日