育休手当の延長についての心配があります。入園申請でランクを下げた場合、手当は延長されない可能性があるでしょうか。
育休手当の延長について教えてください💦
公務員です。
育休が終わるので、保育園の入園申請をしました。
その際、「入れない場合育休の延長を許容できる(ランクを下げる)」という欄があったので、まぁ申請すれば延長はできるなぁという軽い気持ちでチェックを入れたのですが…
この場合、もし落ちたとしたら育休手当は延長して貰えないのでしょうか💦
厳格化されたとかで、自分でわざとランク下げたんじゃん！働く気ないじゃん！と見なされちゃうんでしょうか…😭そこまで考えてなかった自分も悪いのですが、もう申請してしまったので…今後を考えると泣きそうになってます…😭
- ママリ🔰
ママリ
厳格化は来年4月からなので、今年度なら大丈夫だと思いますよ！
4月の申し込みでチェックを入れてる場合は、住んでいるところのハローワーク次第では育休手当が出ない可能性はありますね💦
はじめてのママリ
4月からなので今年いっぱいは申請するのには問題ないと思います。
一番いいのは、役所に確認することです！
m...🕊️
4月入園の申し込みでわざと
落ちるようにした場合は
手当が貰えなくなる可能性があるみたいです🥺💦
はじめてのママリ🔰
市役所の管轄かわかりませんが電話してその点を確認してみてはどうでしょうか。
チェックの取り消しも電話でできるのではないかと思います。
りんりん
厚労省HPに資料があるのですが、「育休延長を許容できる」は入所保留希望の意思表示にはあたらないとのこと。（⇦結構知らない人が多いです）
なので厳格化されてもこの表現であればチェック入れてても大丈夫です。
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ママリ🔰
厚労省がこう言ってるんですね！知らなかったです！！！😳
規定に「復帰する意思がある」と記載されている上で、申込書の許容できる、って書き方がずるいなぁって思ったのですが、もしダメならこれ持ってゴネてみます！ありがとうございます😭- 10月10日
りんりん
『延長を許容できる』はこちらの希望ではないけど、入れないなら育休延長してもいいですよー、って感じなんでしょうね。
⇩こちら（今回添付の画像）の表現だとNGとのことです。表現ひとつで変わってしまうので難しいですね💦
はじめてのママリ🔰
公務員は共済組合から手当が出ているので、ハローワークとは流れが違うかと🧐
共済に問い合わせるのが一番です！
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