3人目の育休給付金をもらう条件について教えてください。
3人目の育休給付金をもらうために
2023年4月に1人目の産休開始
2024年12月に2人目の産休開始
2026年8月に3人目の産休開始
上記の計画で出産するとしたら、3人目の育休はもらえますか？？
ちなみに1人目2人目は連続育休をとっているので復帰はしておらず、二人目の育休を1年取得後2026年2月復帰した場合を想定していただけるとうれしいです。
1人目産休前は正社員でバリバリ働いていたので、4年遡りした場合は2022年8月から2023年3月までの8ヶ月と2人目育休終了（2月を想定）から3人目産休入る前の7ヶ月は合算して12ヶ月にすることはできるのでしょうか？
また、有給休暇は11日以上の勤務に入るのかも教えていただけるとうれしいです。
詳しい方宜しくお願い致します。
- ゆり(妊娠31週目, 1歳6ヶ月)
コメント
®️°
これって2026年2月復帰して、すぐに妊娠したいってことですかね？それとも妊娠が分かった状態で復帰したいってことですか？🤔
はじめてのママリ🔰
計算するのに全て月初と仮定しますが、2024.8.1〜2026.7.31この間に産休育休期間が14ヶ月あるので遡って2023.6.1からにかわります。が、ここが第一子さんの産休期間にかぶるので復帰後のみで完全月1年分が必要になります。つまり、2026.2〜2026.7末までだと7ヶ月にしかならないので条件満たさないですね🙋♀️
2月に不承諾出して延長で8月に産休なら4年遡れますが、どのみち遡った先が第一子さんの産休にかぶるので難しいですね🤔
リスクありますが、2026.2に復帰するなら2027年になってからの産休になるようにして、かつ有給で産むギリギリまでもっていくってのが最短ですね〜。もしくは復帰を早めるか。入社年月にもよりますが、有給は出勤扱いなので完全月の対象に出来ます☺️
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ゆり
計算していただき、ありがとうございます！！
なるほどなるほど！！
それなら、例えば2025年8月辺りで1度復帰しておけば、2026年の1月頃に第三子を妊娠しても産休は8月以降なので問題ないですかね？？- 10月9日
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ゆり
あと遡り4年って2026年7月から計算すると2022年6月からになるとおもったんですけど、限界って2023年6月なんですかね？
無知ですみません。。。- 10月9日
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はじめてのママリ🔰
そうですね！
ギリギリなのでリスクありますがどうにかなる可能性はあるかと思います😌
いや、最初の2年のうちにある休職期間のみです。なので誰しもが2年追加で遡れる訳ではないです。もし2025年の8月に復帰して2026年8月に産休であれば1年分のみ遡ります。- 10月10日
はじめてのママリ🔰
遡りは育休からなので、この条件だと微妙ですね、ギリもらえないと思います。
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ゆり
やっぱりそうですよね😭ありがとうございます！！
- 10月9日
ゆり
2025年1月に帝王切開第二子を出産予定なので、できれば1年開けたあとの2026年1月以降に妊娠できればいつでもと思っています！！