コメント
はじめてのママリ🔰
雇用保険に数え方はないと思います。
特に勤務時間で変わることもないです💦
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ママリ
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ママリ
そうなんですか？！言われるがままだったのですが…
会社の決まりか何かがあるんですかね？
今年の3月半ばから4月半ばまで休暇頂いたのも関係してそうですかね…
ママリ
遅くなりました💦
自分なりに調べたら、週20時間に満たない週が続くと外されるようです…
今日も子供の体調不良で仕事休みました。どこかで調整しなきゃと考えると面倒くさいですよね。有給が無いから特に。
雇用保険抜けても良いなとも思ってしまいます😱😱😱
はじめてのママリ🔰
特にそんな決まりはないと思います💦
雇用保険は基本的に契約上の勤務時間で決まるので、実際の勤務時間が少なくても外れることはないはずですよ。
はじめてのママリ🔰
雇用保険はハローワークの管轄なので会社がどうこうできるものではないはずなんですけどね😥
特に休暇も関係ないと思いますよ💦
その辺りが関係するなら休職中のひととか育休中も外れちゃいますし、基本的には多少勤務時間が短いってだけで雇用保険は外れないです💦、