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はじめてのママリ🔰
お仕事

先輩への退職報告時期に悩んでいます。退職まで5ヶ月あり、先輩は厄介者で早く伝えた方がいいと言われていますが、業務が一区切りついた12月に伝える予定です。今伝えるべきでしょうか。

看護師です。
一緒に業務をしている先輩への退職報告をいつしたらいいか悩んでおります。
自己都合退職は初めてで、妥当な時期を教えていただきたいです🥲

通勤距離が長いこと(フルでは働けない)
夫婦共にシフト制の仕事で夫の転勤が予想されること
長女の就学を控えていること
などから、育休復帰1年で退職し、3月より市役所の保健師へ転職することになりました。(両親のサポートは得られる状況ですので、入学と被ることに関してはフォローを受けられる状況です)
師長には試験合格の数日後に退職の旨を伝え、部長にも伝達済です。

ですが師長より、一緒に委員会をしている先輩へはできるだけ早く言った方がいいと言われました😣
その先輩は50代の方で、4月から一緒に委員会業務をしています。毎度毎度、私に今後業務を引き継ぎたいとかなり念を押してきますし、業務内容も教わっています💦(〇〇さんにしてもらわないと困るからね!とか、来年は〜みたいな会話を多々してくる)
この人がちょっと厄介者で、気に入らないと当たりが強くなる&興味がなくなる感じの方で、今までこの人が理由で退職した人も何名かいます😓
(退職したかった理由の1つでもあります)

引き継ぎの関係もあるし早く言った方がいいのもわかるんですが、退職までまだ5ヶ月…その方の当たりが強くなる気がして、その後自分が5ヶ月間も耐えられるのかわかりません🫠ちなみに、その業務は先日一区切りついて、また12月半ばくらいから動き出す形になります。その時には私は関わることができないので、12月に入って伝えようと思っておりました🥲💦
やはり今伝えるのがベストなのでしょうか。
みなさんだったらどうしますか?😣💦


コメント

はじめてのママリ🔰

引き継ぎにも準備がありますし、師長さんからの指示があったのなら即座に報告します。
それがケジメと礼儀だと思いますし、自分にとっても言う前に誰かから伝わって先延ばしにしたことが知られるよりよっぽどいいかと😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    確かに誰かから言われるより自分でお伝えした方がいいですよね😣💦
    ちなみに何て言ったらいいでしょうか🥲素直に上記理由で(家庭と子どものことを考えて…)みたいな感じでいいでしょうか💦

    今まで機嫌をうまくとってきたので本当怖いです😅

    • 10月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    取り繕ってもわかるので、正直に伝えた方がいいです!
    私はどうせ去るのだしどう思われようが関係ないと思うタイプなので、誠実な対応をするのみです😂

    • 10月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    正直に誠実に言うに限りますね😭💦まだ先が長いのでそれが気になりますが🫠
    今週中には頑張って伝えてみようかと思います😣

    • 10月6日
はじめてのママリ

できるだけ早くなので、まだいいんじゃないですか?😅
5ヶ月も前から1人に伝えたら、周りにも伝わる可能性大ですよねー💦
私もせめて次の委員会がある12月半ばでいい気がしますけど、それまでに引き継ぎして来そうなんですかね?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんです、その人話しがちなんですよね💦
    俗に言うお局なんですよ🫠

    今公務員の秋試験もやってる最中だし、就学説明会も11月初めにあるので、11月終わりや12月初めの方が理由を添えて言いやすいような気もしてるんですよね💦

    その業務自体の引き続きは今じゃなくても問題はない気はしてます!その他も基本今年度のことは終わらせて退職するので大丈夫かと🤔✨

    • 10月6日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    あー…絶対他の人に話しますよね(^◇^;)笑
    だいたい、異動とか退職の辞令出るまで周りには話す人ほとんどいなくないですか?💦師長さんもその人がめんどくさくてそんなこと言ってるんですかね🌀

    • 10月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    師長はその人より7つ年下で、かつ今の部署は4年目(その人は12年くらい)なので、言ってしまえば陰の権力者ですね💦よくは思ってませんが、強くは言えない感じですし、部長も言えないんですよね😭
    だからこそ早く言って、信頼してるから話したみたいにした方がいいのか…どう出てくるかが読めず怖いです😣💦

    そうなんですよね…💦
    正直上には話通してるから、あとは波風たてずにサラッと退職したいです🥲

    • 10月6日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    うわーしんどいですねそれ😅💦
    いますよねー、影の権力者!
    やっかいですよね😭
    部長も言えないって相当じゃないですかー😭
    あたりも強くなるし興味もなくなるってやな感じですよね…
    全ては伝える日の機嫌次第ですよね💦
    信頼してるから作戦よさそうですね!👍😊✨
    ほんと、上にはちゃんと話通してるので焦らずじっくり機を伺いましょ
    最後気持ちよく退職したいですもんね😅
    それでもなんかしてくるようだったらボーナスもらった瞬間に強引に有休消化してもらう✊笑

    • 10月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今までその人と会わず何人か辞めていきましたからね…だから私くらいしか中堅がいないのも現実で🫠

    誠実に信頼してるからって方向で言おうと思います🫠休みの前日でも狙おうかな笑
    機嫌も大事ですよね💦しっかり見極めていきたいと思います!

    • 10月7日
はじめてのママリ🔰

私は早めに言いたいタイプなのですぐ言います。あらかじめ言っておいた方が有給消化とかしやすいし、周りも合わせて動けるので同僚の立場だとしても早く教えてほしいです。来年の話をしてくるなら尚更ですね。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    たしかにずっと言えなくてしんどいのも嫌ですねー💦
    自分だったら言われないのは嫌なので、なるべく早く言う方向でとは思ってるんですが、なんせ相手がお局なので怖いです…😭頑張ります🥲

    • 10月6日