練馬区の保活が激戦で、認可が難しい状況でリモートや通勤に絶望している。育児に追われ、将来への不安が日々の生活を圧倒している。

ままり

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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます😭育休中のため81です。
  指数計算する前は時短2時間でどうにか回す気でいたので、どうしようか途方に暮れています😢
  
  近所に小規模がほとんどなくて、少し遠くの小規模→認可の転園狙いしかないかなと…。

  • 10月6日
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  ままり

  お近くに小規模無いんですね😢
  時短勤務でも81点なので、どこかに受かるといいですね☺️

  • 10月6日
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  はじめてのママリ🔰

  何度もありがとうございます。
  
  時短でも81というのは、
  例えば
  8〜17が仕事で1時間昼休憩だとして、
  8〜16の一時間時短にして、昼含んで8時間就労というのであってますか？💦
  これで81かなと思っていたのですが…
  二時間時短にしたら一人37になるかなと思ったのですが💦
  
  初心者ですみません。

  • 10月6日
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  ままり

  
  就労契約によると思うのですが、保育指数は会社との最初の雇用条件での試算になるので、8〜17時（休憩含む）です。
  
  時短を使っていると、保育園の利用時間は時短➕通勤時間で計算されますが、指数には関係ありません☺️

  • 10月6日
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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます😢！！！とても助かりました…！！

  • 10月6日
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  はじめてのママリ🔰

  本当にありがとうございます！！！すごくすごく悩んでました😢本当に助かりました！

  • 10月6日