コメント
はじめてのママリ🔰
福利厚生や手当に差がないとすると、社員のメリットとしては社会的信用度ですかね🤔ローンを組んだりしなければ特に関係ない気もしますが...💦
あき
うちの職場の場合、常勤と非常勤ではボーナスの額は全然違います！
経年にもよりますが時給換算した時の額も違いますし、基本の働く時間も違うので、そこは地味に収入差になるかなと思います🤔
祝日の有無でも給料が違うとも聞きました。
あとは退職金とかも違うと思います。
なので、本当は辞めたいですが、なんやかんやで正社員続けています😂
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ママリ
おっしゃる通り時給換算した時の額も違うし退職金もあるし大きなメリットですね😳✨
私の職場では大きな差がないのに社員の方が責任が大きい...と不満に感じていたのですがこれからは社員でよかったと思って働けそうです😂
ありがとうございます✨- 10月4日
ママリ
社会的信用大事ですね！！✨
ローン組むときに社会的信用が無ければ難しいですものね…
それは大きなメリットです！
ありがとうございます😊