妊娠発覚後、育休取得について心配です。1年未満で妊娠報告しても育休は取得可能か、育休手当はもらえるか、産休前に申請すればいいか気になります。
この度妊娠が発覚しました。まだ発覚したばかりで経過はわからないのですがふと育休は取れるのか気になり…
私は去年の12月に入社しました。現在勤続10ヶ月。
育休を取得開始する頃には1年以上経っていますが仮に今職場に妊娠したことを報告したら育休は取得できなくなりますか？育休の申出時点で1年以上経ってないと育休手当はもらえなくなるのでしょうか？それとも妊娠報告しても育休の申請を産休に入る直前にすればいいのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ゆり
正社員での勤務ですか？
有期雇用でなければ基本的には1年経過していなくても会社は産休、育休を拒否することは出来ません。
しかし社内規定で1年未満は取得できないとある場合は育休は拒否される場合があります！
しかし、それは実際に育休に入るタイミングで1年経っていれば問題ないと思いますよ🤔
ママリ
私も経験ありますが一般的に
生まれる時期に1年経っていれば
産休、育休とれますよ☺️！
会社の方でその辺の手続き申請は
してもらえますので会社の方に
報告する時に流れを聞くと
良いと思います🙆♀️
-
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます✨
生まれる時期に1年経っていればいいのですね！予定日は6月になると思うので育休＆育休手当貰えますかね？経験談教えてくださりありがとうございます😊- 10月3日
-
ママリ
問題ありません✨
わたしなんて勤務1年まで
本当ギリギリでした😂- 10月3日
かびごん
育休手当に関しては
雇用保険1年払ってれば貰えますよ！
勤続年数により育休がとれるかどうかなどそのへんは会社によりけりですが
手当は雇用保険です！
-
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます✨
雇用保険はまだ10ヶ月しかかけていないんです。今年の12月で1年になります。産休に入るのがこのままいけば4月になるのでその頃には勤続1年以上経ってるのですが…- 10月3日
-
かびごん
それなら手当はでますよ🙆♀️
- 10月3日
-
はじめてのママリ🔰
そうなのですね！ありがとうございます！よかったです😄安心しました✨
- 10月3日
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます✨正社員です。1年未満は育休取れない規定があるみたいなのでまだ10ヶ月しか経っていないため育休取れるのか、育休手当てを貰えるのか不安になりました💦
妊娠を伝える時期は今でも大丈夫なのでしょうか？