コメント
ままり
介護事務は、割と正社員1人でやってるところが多いかもしれないですね💦
大きな複合施設なら、経理と一般事務とでわかれて数人いると思います！
請求は一般事務扱いですね🥲なので、お給料は安いです。
ただ、月末月初は医療事務と同じく忙しいです。
ただ、患者さんが目の前に居て、お支払いを待ってるとかはないので、そういった焦りはないかなと😅
パートでもちょこちょこ求人はあると思います！でも、現場が足りないと現場の手伝いとかをしないといけなかったり😂送迎とかですね。
あとは、施設だと年間休日が少なく土日祝関係ないとこが多いです。パートさんでも土日祝歓迎！ってとこは多い印象です💦
mitsuna
ありがとうございます！
規模や施設の種類でいろいろですよね💦
それはやっぱり医療事務と同じですね。
職場の可能性を広げるのに介護事務もとっとこうかなー？とか思いましたが、介護事務にこだわりないなら医療事務だけでいいのか迷ってきました🤔
現場のお手伝いは全然いいのですが、子供が大きくなるまでは土日NGなので・・まあどこも厳しいですね💦
ままり
ひどいところは、事務員も資格を取らせて、常勤換算で介護士の人数足りないとそこに充てられてとりあえずの人数合わせとかもあります。
そして、資格あるのだからとがっつり介護させたり😇
そこそこで違うし、介護請求は医療事務のDPCとはまた違ってパッケージではなく、個別でプランごとに違うのでその辺のチェックとかはちょっと大変かも…
土日休みのところもパートであったりもするので、介護施設に限らず福祉用具のレンタル会社などもこれからは、延びる世界かなと思います。
あとは、訪問看護。
医療事務、介護事務なら今後は在宅系がやはり需要が増えるのでそちらを狙うのもいいかもですよ😉
mitsuna
細かい情報ありがとうございます！
医療事務やってたときの職場がデイサービスもやっていて、ちょこちょこそちらの事務を手伝ったりはしていました。
なのでサッと資格とれないかなと思ったのです。
職場もいろいろですね💦
資格があれば多少は働き口の数が増えるかな・・って感じですね🤔
ままり
たぶん、介護事務は資格は特に重要視しません。
それよりもやはり、経験なので、デイの請求してましたと言えば、選択肢は必ず増えると思います😉
mitsuna
資格必要ない募集が多いんですね！
いろいろと詳しくありがとうございました✨