子育てと仕事のバランスについて悩んでいます。子供たちとの時間を増やすために仕事を辞めるべきか、迷っています。周囲の意見を聞きたいです。
働き方について相談させて下さい。
正社員、時短で8時30分から17時まで保育園に預けています。0才児クラスから入園して保育園に通ってい、上の子は来年、年長、再来年には小学生。子どもとたくさん触れあえる時間が段々と少なくなってくるのかなと最近考えています。
元々、仕事は好きではなく、子どもと過ごす時間は好きです。今は仕事を辞めて子どもとたくさん触れあえる時間を増やすのもいいなと思っています。
そうなると、上の子は2号から1号になり、預ける時間が短くなります。下の子もせっかく慣れて楽しく通っている保育園を退園しないといけないし、上の子も保育園やお友達が大好き。お迎えに行くとまだ遊びたかったと言われます。
子供たちも子供たちで楽しんでいるのに、私のエゴを押し付けていいものなのか悩んでいます。
みなさん、どう思いますか？？
- つーた(2歳7ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
ひーな
私も同じく悩んでいます…
正社員は捨てがたいけれど、子供の体調不良で休みをもらうことも多く、肩身も狭く、さらに下の子が扁桃腺の手術予定で１ヶ月くらいまた休まなければ…でして…、当たり前に有給はもう無いですし😭
年内に仕事を辞めて、下の子は保育園退園になるけれど…
来年４月には年少になるし、少しの間2人の時間楽しむのもいいかな？と
落ち着いたらまたパートでもいいし^ ^なんて、甘いですかね…
我が家も上の子は保育園大好き！早めに仕事が終わって、標準時間にお迎えに行けば、延長がよかった！！と😑
つーたさんも仕事辞めて子供と過ごす時間を増やすのもアリじゃないですか？^ ^
保育園帰りに子供と公園で遊んであげたりしたいなーといつも思っています！いまの仕事環境ではなかなか難しいですが😓
つーた
確かに正社員は捨てがたいですよね。
下の子は今、1歳児クラスなので今やめると1年は保育園に通えなくなります今通っている保育園は先生方も保育園の雰囲気もいいし、下の子は慣れるまでに時間がかかり大変でしたが、今は預けるときも笑顔で行ってくれるようになりました✨その分、このまま通わせてあげたいなという気持ちもあります。
早くお迎えに行けるようにパートで働くことも考えましたが、うちも上の子は保育園大好き。同じですね😊残りの1年、保育園でお友達とたくさん遊んでほしいなという気持ちもありますし。
本当に悩みますよね😥