はじめてのママリ🔰
税扶養はどちらに入れても問題ありません😊メリットのある方に入れるのが良いです。
健康保険の扶養は基本的には収入が多い方なのでまずは自身の会社に確認して断られたら旦那さんの方に入れさせて貰うか元々福利厚生の良い方に先に聞いてみるか。いつの年収を基準にするか、産休育休中の扱い等はそれぞれ違うので確認しないと分からないです。
はじめてのママリ🔰
税扶養はどちらに入れても問題ありません😊メリットのある方に入れるのが良いです。
健康保険の扶養は基本的には収入が多い方なのでまずは自身の会社に確認して断られたら旦那さんの方に入れさせて貰うか元々福利厚生の良い方に先に聞いてみるか。いつの年収を基準にするか、産休育休中の扱い等はそれぞれ違うので確認しないと分からないです。
「産休」に関する質問
モヤモヤと泣きそうな気持ちを吐き出させてください。 私、1/14から産休なんですが貧血と坐骨神経痛が酷く有給を使って年内で仕事終わり、来年から産休に入れるよう上司と話して決まったんですが、その有給申請をみた苦…
明日仕事行けば産休なのですが、昨日からお腹の張りが尋常じゃなくひどいです💦 歩くとカチカチは当たり前、座ってもしばらく治らず苦しく、そこに胎動が畳み掛けてきてイテテテテ!となります。 昨夜は横になってても張っ…
産休中で上の子の保育園行き渋りが激しく、短時間保育でも16時お迎えなんですが、お昼寝が終わった14時半頃にお迎えに行くようにするか迷っています。 先生からしたら毎日早退だと迷惑でしょうか?
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