はじめてのママリ🔰
税扶養はどちらに入れても問題ありません😊メリットのある方に入れるのが良いです。
健康保険の扶養は基本的には収入が多い方なのでまずは自身の会社に確認して断られたら旦那さんの方に入れさせて貰うか元々福利厚生の良い方に先に聞いてみるか。いつの年収を基準にするか、産休育休中の扱い等はそれぞれ違うので確認しないと分からないです。
はじめてのママリ🔰
税扶養はどちらに入れても問題ありません😊メリットのある方に入れるのが良いです。
健康保険の扶養は基本的には収入が多い方なのでまずは自身の会社に確認して断られたら旦那さんの方に入れさせて貰うか元々福利厚生の良い方に先に聞いてみるか。いつの年収を基準にするか、産休育休中の扱い等はそれぞれ違うので確認しないと分からないです。
「産休」に関する質問
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保育園見学についてです! 現在6ヶ月で、 1歳(8月)からの保育園利用を考えています。 皆さんいつ頃から保育園見学に行かれましたか?? またはいつ頃行かれる予定ですか?? また、何月頃に見学に行くのがおすすめな…
産休育休手当について質問です 育児休業給付金の支給要件のなかに 育児休業を開始する前の2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12か月以上あること。 と、ありますが有給8日使用、特別休暇(無給)3日、欠勤10日…
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