はじめてのママリ🔰
税扶養はどちらに入れても問題ありません😊メリットのある方に入れるのが良いです。
健康保険の扶養は基本的には収入が多い方なのでまずは自身の会社に確認して断られたら旦那さんの方に入れさせて貰うか元々福利厚生の良い方に先に聞いてみるか。いつの年収を基準にするか、産休育休中の扱い等はそれぞれ違うので確認しないと分からないです。
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