ほとんど仕事内容の違いに差がないパートの中で、１０年働いているお局…
ほとんど仕事内容の違いに差がないパートの中で、
１０年働いているお局と1年目の私の時給の差が12円
だけなのですが、どう思われますか？
違いといえば、ほんの少しのスピードの差と言われる前に気づいてできるかできないかぐらいの能力の差です。
１年でもミスはしますが、10年もミスはします。
1年は１０年に気を遣っています。重いものを持ったり、
自分が多く動くなど。
時給について不満に思った10年勤務のお局パートさんが、上司に給料をあげるように申し出たそうですが叶わなかったそうです。辞める気はないようです。
時給の差に不満があり、1年勤務の私に入社当時から、威圧的な態度や言葉が強くなってしまったと…
どう思われますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
私だったら辞めます。
仕事内容が変わらないのに、昔の部活動の延長見たいな重いの持ったりするの疲れるからです。
ママリ
雇い主の意向なので、雇われてるこちらは知ったこっちゃないですよね😂
それでしんどいなら辞めて他探します。
お局さんも、不満なら辞めて他探せば？って言いたいです。
(絶対言わないけど🤣)
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
時給に不満があって叶わないなら辞めるしかないのに、後輩に強く当たるって意地悪ですよね。- 1時間前
かぁ
たしかに気の遣いや、自分が先に動くみたいなのはあってもしょうがないか、、と思えましたが
だから威圧的な態度をとっていい理由にはならないし、お前の時給わたし決めてねーからって感じですね🤔🤔
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
時給に不満があるから後輩に強くあたるっておかしいですよね。
今年で辞めます😄