未就学児を持つ看護師の方は、フルタイムか時短か、どこで働いているかについて相談しています。育休明けでハードな病棟勤務で残業が心配。転職も考えており、シングルになる可能性もあり、休みや急な休みに対応できる職場を希望しています。
未就学児を持つ看護師の方、フルですか？時短ですか？
あと仕事先はどこですか？(急性期、慢性期、特養など)
11月から育休明けで病棟に決まったのですが、ハードな部署なので絶対残業で… 一応時短だけど帰れる気がしない…
復帰までの間に転職先を探しておいて(目星をつけておく)、復帰後に転職をしようかなと思っています。
さらにシングルになりそうで、病気などの急な休み、土日祝休みの所がいいなと思っているのですがなかなかないと思います…
- tim(1歳2ヶ月, 3歳2ヶ月)
コメント
ママリ
今1年生になりましたが、双子が2歳の時から正社員フルタイム共働きです。
助産師なので、個人病院の産科病棟兼外来です。看護師との業務の差はお産をとるか取らないかだけの違いです。呼び出し勤務も看護師、助産師問わずあります。もちろん、夜勤あり、土日祝日勤務あります。
はじめてのママリ🔰
実家住みのシングルです。
訪問看護、土日休み、基本定時で有給など取りやすいです。
その代わりでは無いですが月に何回かオンコール当番があります。
頼れる環境なら働きやすいです。
-
tim
コメントありがとうございます。
訪問看護もありですね…！休みが取りやすいのもいいですね。オンコール対応できればって感じですね。- 9月27日
にーむ
時短で病棟勤務です。
定時では帰れず、延長保育ぎりぎり免れる日々です🥹
夜勤もしないといけなく、
今外来に希望だしています！
-
tim
コメントありがとうございます。
私のところもそんな感じです😭
夜勤しないといけないのもネックですよね、、- 9月27日
はじめてのママリ🔰
急性期病院で１人目の育休復帰からフルタイム夜勤ありです。先月３人目の育休復帰したところです。旦那は日曜日のみの休みで毎日残業で遅く、両方の実家には距離などで物理的に頼れないですが旦那と師長に夜勤の調整を協力してもらってます。大きい病院ならワークライフバランスで基本給の減額はありますが勤務調整できないですかね？うちの部署は育休復帰後未就学児の夜勤免除と土日祝日休みの契約多いですよ。
-
tim
コメントありがとうございます。
協力必須ですよね😫
２歳までは免除、配偶者が夜勤あれば小学生まで免除っていう制度がありますが、旦那は日勤のみなので、今の仕事場は下の子が２歳になるまでに変えないとなあって感じです…- 9月27日
ママリ
扶養外パート訪問看護師です。
フルだと預け時間間に合わず、療育のため平日週一回休みを貰ったりしているため
-
tim
コメントありがとうございます。
パートっていう手もありますね。預け時間との兼ね合いもありますよね🥲- 9月27日
tim
コメントありがとうございます。
フルタイムで助産師さんなんですね．夜勤あり土日祝も大変ですね💦周りの協力不可欠ですよね😣
ママリ
夫も親ですから、家事育児の協力というかやるべき人間ですよね。
tim
そうですよね。 子の親として協力してやっていくべきですよね😩