小学校教員で来年度復帰予定。部分休業と育短で悩み中。色々な意見を聞きたい。
小学校教員で、来年度4月から復帰予定です。
子供は1歳児クラスに入園します。
校長との面談で、部分休業を取りたいと相談済みなのですが育短の方が家庭により時間を割けるかも、、？と悩み始めました💦
異動復帰は確定なので、まだ取得できるかもわからない状況なのですが🤣
部分休業は時間に多少余裕が持てる点やボーナスに支障がない点が魅力的だなあ、、と思いますが
育短はお迎え、夕食準備等帰宅後も時間にゆとりを持って過ごせるのが魅力的だー！と悩みます。。
でもなんせ人手不足なので、育短でも担任になる可能性は大いにあってもしそうなれば結局帰れないのでは？とも考えます😂そしたらフル復帰でお金もらえた方がいいし、、💰笑
育短、部分休業、フル復帰の方どなたでも大丈夫なので、働いてみてどうか等色々なお話をお聞きしたいです😂
よろしくお願いします🙇♀️
- ママ
コメント
ママリ
すみません、私の記憶では部分休業でも一日1時間以上取ればボーナス減るという認識でしたが…私は30分にしていたので満額でした。
周りで育児短時間取ってる人は見たことないですね💦
ほとんどフル復帰か、いても時差通勤です。
恐らく部休や短時間にしたところで仕事が減るかは怪しいので、それで給料減るのは損だと皆さん考えているのかなと思います😅
はじめてのママリ🔰
小学校教員です🙋♀️
同じく上の子が1歳児クラスでフルタイムで復帰しました◡̈上の方と同じく、育短とられてる方を全く見たことがありません。つまり、とっても損しかないので皆さんとってないのでは？と、思ってました🤔そして1時間なら月々3万くらい減ってボーナスには響かないんじゃないですかね🙄でも1時間以上ならボーナスも減るのでは…🤔
因みに下の子も次の4月で1歳児クラスで入園させたいですが、フルタイムで復帰します🙋♀️
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ママ
そうなのですね💦小学校ならほぼ担任だし、となると仕事量は膨大なので損しかないですかね🤣
1時間でそのくらい減るのですね！勉強になります📝
それ以上だとボーナスも減るのは知りませんでした😂事務の方にもよく聞いてみます！ありがとうございます😭- 9月22日
ママ
そうなのですね！30分ならセーフですね😮💨教えていただきありがとうございます😊
やはりそうですか💦私の周りでもいなくて、、😂
確かに仕事量減らず残業するなら始めからフル復帰の方が納得できますよね🤣🤣
ママリ
部休のボーナスの件は事務さんが教えてくれました😊
短時間だと給料は育休手当とあまり変わらない可能性ありますよね…ボーナスはそれなりにあると思いますが。
会議や出張などの時間がそもそも短時間の退勤時間にかかってくると思うので、そこら辺もどう免除されるのか謎ですよね。多分管理職も経験ないと思うので、相当嫌がられる中、鋼のメンタルでやる必要がありそうです🤣
フルタイム復帰で残業せず定時退勤で割り切ってやるのが1番ですが、それでは送迎が間に合わないとかなら部休かなと思います🙌
ママ
事務さん頼りになりますよね！聞いてみます🙆♀️ありがとうございます😊✨
確かに、その可能性もありますね😂会議に出られなかった時、その都度毎回誰かに聞かなきゃだとなかなか皆さん忙しいしちょっと嫌な顔されそうですね💦
朝は少し時間欲しいので部分休をボーナスに響かない程度にいただき、フル復帰で定時目指すのが良さそうですね🙌
育休前は20時過ぎとかまで平気で残ってましたが頑張って早く帰ります、、！！
色々教えてくださりありがとうございました😊✨