保育園の申し込みは『就労』ですか？『妊娠・出産』ですか？保育園退園になる可能性は？入れる保育園がない場合の対応は？
↓の場合は保育園どうなりますか？😱
来年4月に引っ越し先のところで息子を保育園に入れたいのですが、2人目妊活中でもありまして、、、。
こう言う場合はやっぱり上の子の保育園決まってしばらくしてから2人目の方が良いのですかね？😭
タイミング悪いと上の子が保育園退園になったらかわいそうだなと思ったので質問させていただきました。
3歳児 共働き 保育園
現在A市に住んでいる。
来年3月B市に引っ越し予定（住むことは決まっている）
現在のA市の保育園を3月に辞め、来年4月からB市の保育園に転園して通う予定で保育園申請を行う。
申請中に妊娠が発覚し来年5月末〜6月に出産予定
来年4月はまだ働いている予定
・この場合保育園の申し込みは『就労』なのか『妊娠・出産』になるのかどっちですか？
・4月の時点で働いていれば『就労』になるのか？
・『妊娠・出産』理由で保育園申し込みの場合、原則産休後は復職しないと、上の子は退園になる？下の子の育休は取れないのでしょうか？
・産休後復職予定で下の子の保育園申請を行ったが、入れる保育園がなかった場合は保育園入れるまで退園しなくて良いのか？
まとまりない文章で申し訳ありません。。。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(妊娠12週目, 3歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
働いていれば就労ですね！
そのあと産休入るタイミング(産前6週)が該当する月から産前産後に切り替えになると思います！
うちの地域なら、就労→産前産後ならそのあとも下の子が1歳児4月入園までは育休でも保育園預けられます！
短時間ですが。
ただ、妊娠早まって保育園入園自体が産前産後になると、生後3ヶ月で退園だったと思います💦
自治体にもよるので、引越し先に確認は必要だと思います！
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます🙇♀️！！
やっぱり妊娠早まって産休後退園となったら上の子もかわいそうだし、育休取れないことになって下の子の成長が見られないのも嫌なので、タイミングはもう少し先にしようかなと思います🥹
とても詳しく書いていただきありがとうございます！！