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はる
お金・保険

社会保険に加入中で月収が少なく、扶養から外れたいが上司に相談しても解決せず、旦那の職場に相談すべきかどうかと手続き方法を知りたい。

すごく無知で申し訳ないんですが…😭
現在社会保険にはいっているんですが
子供の体調などで月6万程の給料しかなく
そこから保険料など引かれると考えると
旦那の扶養にはいろうと思ってるんですが
どうすればいいんでしょうか?
上司に何度聞いても本部に確かめると言って
数ヶ月待っている状態で…

旦那の職場に言えばいいんでしょうか?
どうゆう手続きをすればいいか教えてください😭

コメント

ろん太

旦那さんの会社で健康保険組合に扶養異動届というのを出してもらいます。
扶養異動届は被保険者である旦那さんが記入するところ(会社で書いてくれるかも?)とはるさんの署名捺印するところがあります。

草組

旦那さんの会社で書類を作ってもらえばいいはずです(*´ω`*)
自分の所得の証明のため前年度の源泉徴収は出しました!

はるさんの会社には扶養に入る旨は伝えておかないとシフトなどの調整もしてもらわなきゃいけませんしね。

みこマム

旦那様の会社にいう必要があります。 扶養に入れる条件があるので (はるさんの年収など〕全て満たせば扶養に入れます。 条件を満たしているか書類記入など審査があります。
また はるさんが保険を抜けて扶養内で働けるように会社に相談する(勤務形態変更や時間 年収など)必要があります。
まず今働いてる所で扶養内で働きたいけど その条件で働かせてもらえるか聞いてみては?
でないと話が進まないと思います。

はる


今の労働時間は扶養内に最近変更になったので大丈夫です!
旦那の職場に伝えればいいんですね!
ありがとうございます☺️