コメント
りりり
雇用保険は入ってますか?
ママリ
私は半年で5日です🙂
雇用保険入っている週4,5時間パートです
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ママ
恥ずかしながら雇用保険の存在を知りませんでした💧
ありがとうございます!- 9月9日
あひるまま
雇用保険と有給は、関係ですよ💦
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ママ
恥ずかしながら、雇用保険の存在を知りませんでした💧
入ってないなら貰えないものなのですね💦
調べても雇用保険と有給が関係してるというのは見かけなかったので💦- 9月9日
はじめてのママリ🔰
私は扶養内で週3くらいですが5日あります☺️長く働けばどんどん増えていきます!
雇用保険は関係ないです😊
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ママ
ええ!雇用保険関係ないんですか!
調べても雇用保険と有給の関係はでてこなかったので謎でした💦
ありがとうございます😊- 9月9日
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はじめてのママリ🔰
扶養内パート 有給
とかで調べるとすぐ出てきます😊
勤務日数や、勤務年数によって有給の日数は変わってきますが、半年経てば基本的に有給はもらえますよ!雇用保険は関係ありません。- 9月9日
はじめてのママリン🔰
扶養内パートで週5日5時間働いてます。
入社して半年で10日有給つきましたよ。
その後は1年ごとに有給ついて、入社して6年半の今年は20日つきました。
雇用保険関係あるかわかりませんが入ってます。
こまめ
雇用保険関係ないですよ😊
私は雇用保険入ってませんが有給今回15日付与されてました。
ちなみに有給の付与は時間ではなく、雇用契約書交わしてると思うんですが、その契約を交わしてる日数(例えば週3日の契約)でかわってきます!
一年間でその8割の出勤率していれば付与されますし、8割以下なら付与しなくてもいいみたいです!
厚生労働省のHPに書いてます👍
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こまめ
一応、厚生労働省のHPからスクショ撮ったので画像貼り付けます。- 9月9日
ママ
入っていないです!
りりり
入ってないなら有給はもらえませんよ
ママ
雇用保険関係ないという方もいるので混乱してます💧
一度調べてみます!
ありがとうございます!
りりり
雇用保険の加入期間と週何日出勤とかでもらえる有給日数がかわります
小さな会社ですか? それなら社長がご厚意で有給2日くれたんだと思います
ちなみに雇用保険に入ってないと失業保険などももらえないし育休手当ももらえません
遡って加入できるので1度相談するか加入条件の週20時間〜ギリギリなので入れない可能性もあります