お仕事
10月から最低賃金が上がるため、時給も上がると思います。扶養内パートで働いている方は、年収調整のために休む必要があるようです。
10月から最低賃金が上がると今の時給よりも最低賃金のほうが高くなるから時給が上がると思います。
現在103万以内の扶養で調整して働いているのに、10月11月はさらに休まないといけないということですよね🥲
定額減税の関係で会社には103万以内と伝えてるので、今から103万超えてしまうと返金が必要になり、手続きが大変になると聞きました😭
扶養内パートで働かれている方、年収の調整って休むしかないですよね💦？
来年は130万以内の扶養内にしようと思います🥹
- ぱんだ(2歳3ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ🔰
時給が上がればセーブする方いますね( 'ω')
退会ユーザー
ですです！私も103万に抑えてるので10.11.12月は今より30分早く退勤する感じになるかなと相談しているところです😣
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