コメント
ママリ
制度も形だけだなーってすごく思います。
上が理解ないと無理ですよね😓
制度使っても業務量減らさないくせに、職場で勤務する時間が減ったら給料減るとか意味わかりません🥲
残業当たり前の仕事で、休むと他の人に皺寄せがいくので有休使いにくいし…
人手不足解消や業務内容の精査をしないと、どれだけ制度を整えたとしても無意味だと思いました。
○pangram○
小さな職場ですけど、理解ありますね。
休みも取れますし…
オーナー次第ですよね
-
はじめてのママリ🔰
理解ある職場だと働きやすくていいですね！
- 9月5日
はじめてのママリ🔰
めちゃくちゃわかります、、
一応大手でそういう制度はきちんとありましたけど理解なくて居づらくて辞めました、、
-
はじめてのママリ🔰
同感ありがとうございます。やっぱりありますよね。理解あれば辞めたくないですもんね。。
- 9月6日
はじめてのママリ🔰
わかります！私の場合は上は理解あるけど、実際下の現場の人間が理解してないから居づらさを感じてます。
ママリ
たしかに！一部だけではなく全員が理解してはじめて働きやすくなりますよね😌
でも当事者にならないとわからなかったかもとも思ったり。難しいですね😓
はじめてのママリ🔰
そうなんですよね、当事者にならないとわからないです。それ自体を妬んでる方も居ると思うと、中々理解を求めるのは難しいですよね。。