娘が保育園でいじめられており、仕事に支障が出ています。1ヶ月休暇を取ることを考えており、上司に相談するべきか悩んでいます。
年中娘の退園、途中入園の私の仕事について。
私は歯科衛生士で月火水金の午前中のみパートで仕事をしています。
娘のクラスは全員9人で特定の女の子からの毎日仲間はずれされ、きもいだの色々言われています。
あとは、ころされるよ！とか色々言われたり目にフォークや箸を指す素振りをされたり...
担任に相談しても、担任が暴走し相手の親にうちがキレてます。とだけしか言わずめんどくさい事になりました....
その後も園に預けていますが、状態は変わらず....
挙句の果てに意地悪してくる子がダンス習うから娘ちゃんも一緒に習ったら？とまで担任言われました。
何を考えてるのかトンチンカンです。
この状況で娘は保育園に行けなくなっています。
それで私は仕事に行けないもしくは、職場の上司が連れてきていいよ。と言ってくれて連れていってる状態です。
職場の方々には本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
転園もしようと考えていて転園したら慣らし保育もあるはずです。
それなので、どっちにしろ迷惑をかけることになってしまいますが、毎日職場に子供を連れていくというのは、職場の皆さんの優しさに甘えてしまって申し訳ないのと娘の情緒が不安定で1ヶ月くらい休みを貰いたいと思っています。
そんな事を上司に相談するのはありえない話ですかね？
1ヶ月休むのも申し訳ないことは重々承知です。
- ねこ(4歳9ヶ月)
コメント
あじさい💠
酷いですね…😭
慣らし保育ゼロを希望することはできると思いますよ！
保育士さん学校の先生とか、担任持ってるし無理無理💦って人の子は慣らし保育ゼロで預けてました！入園式の次の日からフルです😂
転園はするとして、娘さんの情緒のために休職したいと言うのはアリだと思います🥹時期は要相談になるかもな、と思います。
はじめてのママリ
相談してみていいと思います😭
うちも年中の娘がいますがそんな恐ろしい子いるんですね…怖すぎます…
娘さんの心の傷が深くなって小学校で不登校…ということも考えられますし、早めに動いてあげるのがいいと思います😭
それにしても担任頭おかしすぎますね…園長にクレーム入れたいです…
職場も理解があるように見受けられるので、長引いてさらに言い出しずらくなる前に相談してみましょう😢
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ねこ
コメントありがとうございます。
相手の子もですが、担任も本当よく分からず....
園長にも相談しました。
ですが、何も変わりません。
繊細で輪に入って言えない娘、転園は彼女にとってしんどいと思います。
ですが親としても園に不信感しかありません。
ちなみに退園するとして、退園まで子供が行きたくないと言うなら行かせませんか？
それとも、娘が最後行きたいと言うなら最後に行かせますか？
最後のお別れとしてです。- 9月3日
ねこ
コメントありがとうございます。
そうですね。退園、途中入園としてでもですが、ムスメの情緒も安定させてやりたいです。
相談してみようと思います😢
ちなみに退園するとして、退園まで子供が行きたくないと言うなら行かせませんか？
それとも、娘が最後行きたいと言うなら最後に行かせますか？
最後のお別れとしてです。
あじさい💠
そうですね、短時間だけなら行かせると思います。お別れしたい子もいるでしょうしね🥺