お仕事
社保対象拡大で時短正社員or時短パート悩み。正社員デメリット多い。パート手取り多い？
10月から社保の対象が拡大するにあたって、時短正社員で居続けるか、時短パートに切り替えるか悩んでいます。
それぞれメリット・デメリットを教えていただきたいです。
時短正社員でいることに今のところデメリットしか感じてません…😔
・子どもの体調不良が続いて有給大量消化
・欠勤した分の給与減額がかなり痛手
・フルと同じ仕事を時短でやらなければならず常に多忙
・何かと、正社員なのに…？って思われてそうでキツい
また、パートは毎月引かれる分が少ないから毎月の手取りが多いというのは合っていますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
これから先どのくらい稼ぎたいのかで
だいぶ違うかなと思います。
時短正社員の最大のメリットは
ボーナス、退職金などの福利厚生面
あと正社員での転職をするつもりなら時短でも正社員でいる方がいいと思います！
それに昇給も正社員の方が多いですし！
時短パートのメリットは
正社員と違って仕事の責任が軽い
働く時間にゆとりができる
とかですかね！
時間を大事にするなら時短パート
金銭面を大事にするなら時短正社員
って感じですかね？🥺
はじめてのママリ🔰
とってもタメになります！！
ありがとうございます😭