
コメント

退会ユーザー
規約に異動についての記載がなければ、それはダメですね。

はじめてのママリ
ダメというか・・・
会社では不必要な人は辞めさせるように持っていく気がします。
会社からクビにするのは難しいのでそういう風に仕向けるというか💦
退会ユーザー
規約に異動についての記載がなければ、それはダメですね。
はじめてのママリ
ダメというか・・・
会社では不必要な人は辞めさせるように持っていく気がします。
会社からクビにするのは難しいのでそういう風に仕向けるというか💦
「会社」に関する質問
派遣会社に詳しい方教えてください。 昨日とある会社の事務の求人で職場見学兼面接に行きました。 その合否がまだ出ていないのにその求人が昨日新着求人でindeedにアップされていました。 これって落ちたという解釈でい…
産前産後で手当分けて申請した方いませんか? 帝王切開は決まってるのですが産休を早めに入れることはなさそうで…。 しかし、現状既に切迫気味(上の子の時も切迫が早かった) 3月末から明日まで丸々お休みを貰っており一…
育休終わって仕事復帰したけど保育園の洗礼などでお休みする事が多く辞められた方いらっしゃいますか?😵💫 1年間の育休が終わり去年の11月から扶養内で仕事復帰したのですが子供が体調悪い日の方が多くお休み貰うことが…
お仕事人気の質問ランキング
N&Y
飲み会の席で上司がそう言っていて、びっくりしてて…
私は正社員ですが面接の際に異動があるとか聞いておらず…
規約に書いたあるのかもですが…