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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休復帰後の手続きについて、保険料や年金に関する書類を提出した経験がある方いますか？復帰後に直接職場に言うべきか、自分で手続きが必要かどうか知りたいです。

育休復帰後の書類手続きについて質問です。
育児休業等終了時報酬月額変更届
→育休前の保険料が適用されるのを防ぐ
厚生年金保険養育期間特例申出書
→時短などで戻ったら給料減るが、年金を減らさない制度
を申請したことある方いますか？
これは、復帰後に直接職場に言えばいいのですか？
自分でしておくことはありますか？

コメント

ママん

復帰前の復帰面談で、上記の２つの書類を渡されました！
説明もその時にされました。

その書類を書いて出しただけですね。自分では特に何も、、、ただ添付で戸籍謄本とか書いてあったので発行したような？って感じでした！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    その書類自体は職場から申請してもらう感じですよね？
    私のところ、多分自分から言わないとしてくれなさそうです。

    • 8月22日
  • ママん

    ママん

    そうですね！会社でまとめて申請している感じでした！

    そうなんですね！知らない人とかいたら、気づかないですよね🥲会社がやって欲しいですね。

    • 8月22日

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