コメント
ママリ
今回育休を取得するのがさとさんだけであれば、さとさんの育児休業証明書だけで大丈夫ですよ🙆♀️
後々パパさんが育休を取得した場合はパパさんの育児休業証明書が必要となります。
ママリ
今回育休を取得するのがさとさんだけであれば、さとさんの育児休業証明書だけで大丈夫ですよ🙆♀️
後々パパさんが育休を取得した場合はパパさんの育児休業証明書が必要となります。
「職場」に関する質問
もしこれで落ちた場合、育休延長厳格化で給付金打ち切られそうでしょうか… 4月生まれのため、来年4月入園で申し込みます。 職場の真裏にある(職場から10秒で行ける。自宅からなら20分。)保育園に通わせたくて、そこの…
職場から出産祝いを用意したから取りに来てねと 産後わりとすぐに連絡もらって とりあえず1ヶ月検診までは待ってから 赤ちゃんも一緒に連れていこうと思うのですが 生後1ヶ月半とかの赤ちゃん連れてきたらびっくりしま…
うぁーーー愚痴らせてください!!! 旦那!!朝10時半にのんびり起きてきて11時にのんびり前の家の片付けに行ったと思ったら、15時に帰ってきて「職場行って仕事してきた、片付けは夜行ってくるね」 自由か? てかわ…
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さと
なるほど!取得する人の分だけで良さそうですね🥹
助かりました✨