コメント
はじめてのママリ🔰
休みすぎであろうがなかろうが、子供が体調不良で休まざるを得ないなら仕方ないですよねぇ
でもそのペースだともう有給ないor少ないですよね？
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよね...
でも最近周りの目が冷たい気がします...🌨️
あと有給40日ありますがすぐなくなりそうです（ ; ; ）
はじめてのママリ🔰
めっちゃ貯めましたね（笑）
そりゃ会社は出す給料変わらないのにポストは埋まってて、でも仕事は滞って…っていいこと0なので、いい気はしませんよね。
周りもその分業務フォローに回ってるわけですし。
でもそれで休みがちな人に冷たくしたくなるような会社の精度が悪い(フォローした人にインセンティブ出さないとか)ので、休む方はいつ休んでもいいように連携バッチリ取って、フォローしてくれた人には感謝を伝えて、働ける時はひとつでも多くのタスクこなせばいいんですよ。
はじめてのママリ🔰
育休3年とったので、たまりました！
そうですよね...
働ける時は一つでも多くのタスクをこなせばいいんですね。
明日からも頑張りたいと思います。
アドバイスありがとうございます✨