コメント
ママリ
歯科衛生士で育休取れない職場だったので退職しましたが、私は職場の雰囲気によってかなと思います。
話しやすい院長だったりスタッフの理解があったりするようなら転勤確定するまで勤務できるか相談してできるようなら勤務します。
あまり理解が得られない職場ならその間も働きにくいだろうし退職します
ママリ
歯科衛生士で育休取れない職場だったので退職しましたが、私は職場の雰囲気によってかなと思います。
話しやすい院長だったりスタッフの理解があったりするようなら転勤確定するまで勤務できるか相談してできるようなら勤務します。
あまり理解が得られない職場ならその間も働きにくいだろうし退職します
「復帰」に関する質問
育休の勤務形態について 正社員で時短勤務にした人 パートで復帰した人(フルタイムまたは時短パート ) メリットデメリット 復帰してみて思ったこと教えてください!! よろしくお願いします🙇♀️
2人目はどう踏み切ればいいのでしょう…? 仕事も家庭も自分の事も大切にしたい、そんな事をずっと考えていたら歳の差がどんどん開いてしまうような気がして。 2歳の娘がいるのですが、私は出産前から飲みに行くのが大…
お聞きしたいです 。 私自身 2025年12月 2026年1月は仕事していて 復帰 2026年6月1日にしました 。 この場合 この調べた画像が正しければ 全額ではないですが多少 貰える対象の人間になりますよね?
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おさわ
返信ありがとうございます。
先生は話しやすいのですがスタッフが産休入るまで体調がすぐれない時もかなりきつい態度を取られたりしていたので復帰に悩んでいます。産休育休をもらってるのにいいのかなとか先生になんて言って退職しようかなとか悩むばかりです…
ママリ
かなりきつい態度取られたなら戻りたくないし都合よく働くのも難しそうですね…
2ヶ月ごとに育休の申請みたいなのあるんでしたっけ?それなら最後の申請の前に転勤がほぼ決まったっていうことにして退職するかなーと思います。残り数ヶ月の育休手当貰えないのは仕方ないってことにします😣
私は退職するしかなかったので今育休手当貰えてるだけでも羨ましいです😂
おさわ
そうなんです🥲産前貧血が酷くあまり動けないながらに働いていましたが積極性がないだのやる気が見られないだの色々言われました😂
2ヶ月ごとの申請なんですね!確かにその案すごく参考になります!
3月産まれで近くの保育園も今見たところ空きがないので旦那はギリギリまで育休を伸ばして欲しいと言われましたが伸ばすだけ伸ばして復帰しないなんて私のメンタル的に耐えれるかって感じです💦
ママリ
その状況のとこに戻っても保育園の洗礼で休むたびに文句言われて続けにくくなりそうですし辞めますw
なかなか子持ちに理解ある職場を探すのは大変なので簡単に辞めるって言いたくないですが歯科特有のあの空気感でメンタル持ちません😣
伸ばすだけ伸ばすのも今からハラハラしますよね…私も似たタイプなのでわかります、、
自分のメンタルが持たないようならそのことも旦那に話して早めに退職するのが精神的安定になりますかね〜
おさわ
そうですよね😂辞める方向で固めていこうかなと思います!
歯科のあの密閉空間みたいな雰囲気本当に苦手なんですよね💦仲良くなればいいですけど難しかったら本当にしんどいですもんね!