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正社員の職員が産休育休を取って復帰する際に「もう人員は足りているか…

正社員の職員が産休育休を取って復帰する際に「もう人員は足りているから」「産休前の勤務態度があまり良くなかった」という理由で会社が職場復帰を拒否することはできますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

できないと思います。

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