お仕事 正社員の職員が産休育休を取って復帰する際に「もう人員は足りているか… 正社員の職員が産休育休を取って復帰する際に「もう人員は足りているから」「産休前の勤務態度があまり良くなかった」という理由で会社が職場復帰を拒否することはできますか? 最終更新:8月20日 お気に入り 1 産休 育休 会社 拒否 職場復帰 正社員 はじめてのママリ🔰(1歳11ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 できないと思います。 8月20日 おすすめのママリまとめ 産休・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・職場復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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