扶養内で働く条件や月収の上限について相談中。週4日、1日5時間のパートで、時給が上がると扶養超える可能性。上司に日数減らすか相談。月収88,000円超えるとNG？年収106万円超えてもOK？会社と相談しようと思っている。
すいません、扶養内について教えてください💦
いくら調べても理解ができなくて…
パートで週４日、１日５時間働いてます。
時給が1010円から1050円上がるかもしれなくて、
そうなると扶養を超えると言われました。
日数を減らすか、社会保険に入ってがっつり働くか
決めて欲しいと言われました。
ただ日数を減らすのは直属の上司に厳しいといわれました。
これは月収は必ず88,000円超えてはダメなのでしょうか？
年収であればゴールデンウィークやお正月、お盆で
休みが多くなって月によっては収入が少なかったりします。
年収で106万円超えなかったらいいのでしょうか？
もし月収であれば会社と相談しようと思います。
時間を調節したり、暇な時期だけ週3にしたり…
わかる方よければ教えていただいてもよろしいでしょうか？
宜しくお願いします🙇♀️
- ばやぴ(4歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
契約上です。
契約上さえクリアしてしまえば月によって変わるのが1ヶ月くらいであれば大丈夫なところが多いと思います。
はじめてのママリ🔰
会社での社会保険に入る条件ないですか？
月収8.8万を何ヶ月超えたらとか月何時間を超えたらとか🤔
希望的にはこのまま扶養範囲内で働きたいってことですかね？
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ばやぴ
会社も今までパートを雇ったことないらしくてあんまり詳しくないみたいで…でも会社できちんと調べてもらって対応してもらいます！
- 8月24日
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ばやぴ
社保に入ってしまうともっと勤務日数と時間増やさないと損してしまうみたいで…そうなると子供がまだ小さいのでできたら扶養内がよくて…
- 8月24日
ママリ
厚労省から指針が出てますよ。
88,000円を2ヶ月超えると社保加入になります。
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ばやぴ
なるほど…祝日が全くないと
超える月がでてきそうです💦- 8月24日
はじめてのママリ🔰
こえても一月とか、そーいうのなら問題ないみたいですよ！！😌
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ばやぴ
月一におさまるか微妙なのでもう一度ちゃんと計算して会社と相談してみます！
- 8月24日
ばやぴ
そうなんですね…
契約上どうなるか会社とまた
相談してみます💦