![まる](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
![まーやん](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
まーやん
ほんとに、職場によりけりだと思います。友人が正社員に転職しましたが時短勤務は使えない、有給もなかなか取りづらいので子供の体調不良で会社休む時はご両親にお願いしているそうです。。。
![ぱや](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ぱや
子どもが1歳になる少し前にパートから正社員に転職しました🙋♀️
上の方もおっしゃるように、本当に職場によりけりです。
それが理由とは言われませんでしたが、普通に書類や面接で落とされますしね😂
理解のあって働きやすい職場に巡り会えれば、全然行けると思います!
まーやん
ほんとに、職場によりけりだと思います。友人が正社員に転職しましたが時短勤務は使えない、有給もなかなか取りづらいので子供の体調不良で会社休む時はご両親にお願いしているそうです。。。
ぱや
子どもが1歳になる少し前にパートから正社員に転職しました🙋♀️
上の方もおっしゃるように、本当に職場によりけりです。
それが理由とは言われませんでしたが、普通に書類や面接で落とされますしね😂
理解のあって働きやすい職場に巡り会えれば、全然行けると思います!
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