コメント
nana
退職届は退職が確定してから出すものなので、退職願を書くのであれば、その退職願が無事受理され、退職が確定したら退職届を書く流れになると思います。
退職願ではなく、口頭で退職の意思を伝え、OKが出たら、退職届の方が良いのではないでしょうか。
ここまで厳密に使い分けをしている会社があるのかは謎ですが。。。
ぱんぷきん
口頭では伝えてます。
明日とりあえず退職願だして、届けもと言われたら用意します😅
やっぱり、退職届は必ず必要なんですかね？😂
nana
口頭で伝えていて、ok出てるなら、退職届で良いのではないですかね、、？退職届は受理されたらもう取り消せないですが、、。
私の勤務先は必須です！というかフォーマットが決まっていて、それに記入してもらってます～