コメント
S
11日以上勤務があって完全月として見なされるなら、含まれる可能性はありますが、
途中から産休に入る月は、6ヶ月に含めた場合の金額と含めなかった場合の金額を比較して、手当の受給額が大きくなる方で計算してくれるそうです💡
なので、何日締めで何日から産休になっても損はしないってことだなと解釈してます😂
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11日以上勤務があって完全月として見なされるなら、含まれる可能性はありますが、
途中から産休に入る月は、6ヶ月に含めた場合の金額と含めなかった場合の金額を比較して、手当の受給額が大きくなる方で計算してくれるそうです💡
なので、何日締めで何日から産休になっても損はしないってことだなと解釈してます😂
「育休手当」に関する質問
埼玉県加須市で保育園落ちたいのですが、 どこが受かりづらいでしょうか? 2月産まれなので、 1月途中入園と4月入園の申し込みをして、 不承諾通知?をもらって、 育休手当延長したいです🙇🏻♀️ (持病で通院したいので…
大至急!!!雇用保健とか退職手続きとかハローワーク詳しい方いませんか!?!?!? 前職で12月31日付で退職という話をしたのですがなぜか離職票では12月27日で退職になっていました。 そのせいでその3日のせいで育休…
二人目育休中です。 復帰予定でしたが、実家の自営の人手が足りないため手伝いをしたくて実家の仕事へ転職も考えています。 この場合、会社にはどのように伝えた方が良いのでしょうか? 復帰前提で育休を取っているので育…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます‼️
調べてもなかなか出てこない情報だったので、助かりました🙇♀️