コメント
S
11日以上勤務があって完全月として見なされるなら、含まれる可能性はありますが、
途中から産休に入る月は、6ヶ月に含めた場合の金額と含めなかった場合の金額を比較して、手当の受給額が大きくなる方で計算してくれるそうです💡
なので、何日締めで何日から産休になっても損はしないってことだなと解釈してます😂
S
11日以上勤務があって完全月として見なされるなら、含まれる可能性はありますが、
途中から産休に入る月は、6ヶ月に含めた場合の金額と含めなかった場合の金額を比較して、手当の受給額が大きくなる方で計算してくれるそうです💡
なので、何日締めで何日から産休になっても損はしないってことだなと解釈してます😂
「産休」に関する質問
不快だったらすみません 接客業してます お客さんに「なんで休んでたーん!」って聞かれて 「2人目生まれて産休育休入ってました〜!」って答えたら 「いいなぁ。2人目。わたし不妊治療やのに」って感じで…… 不妊治療の…
職場への内祝いについて 皆さんはどうしますか? 先日、出産祝いでカタログギフト(5000円)をいただきました! 10人ぐらいの連名なのでおひとり500円程度かと思います。 産休に入る前に有給を繋げてはやめにお休み貰っ…
3人目を考えていますが、育休中のお金が心配です。 4歳2歳の姉妹がいて、3人目を欲しいなあと思いながら、 過去2回の育休で私の貯金がほぼなくなりました。 いまは時短をとって復職しているので、今度産休、育休になっ…
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます‼️
調べてもなかなか出てこない情報だったので、助かりました🙇♀️