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S
11日以上勤務があって完全月として見なされるなら、含まれる可能性はありますが、
途中から産休に入る月は、6ヶ月に含めた場合の金額と含めなかった場合の金額を比較して、手当の受給額が大きくなる方で計算してくれるそうです💡
なので、何日締めで何日から産休になっても損はしないってことだなと解釈してます😂
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます‼️
調べてもなかなか出てこない情報だったので、助かりました🙇♀️