コメント
♡いいね←しないで下さい😖
週3にしたら、雇用保険が切れるから育休手当が貰えないので契約は変えずに休んだら?と言われてるのではないのでしょうか?
9月を休んだとしても月11日でて月の半年で計算されるので、雇用保険そのままなら問題ないかと思いますよ。、
♡いいね←しないで下さい😖
週3にしたら、雇用保険が切れるから育休手当が貰えないので契約は変えずに休んだら?と言われてるのではないのでしょうか?
9月を休んだとしても月11日でて月の半年で計算されるので、雇用保険そのままなら問題ないかと思いますよ。、
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さな
その通りです!!
希望休出して休むのは良いと言われてます🥹
希望は9月いっぱい働いて産休に入りたいのですが、10月1回は働かないと雇用保険が無効になると同僚に言われました😭