児童デイサービスで働く際の産休について教えてください。保育士資格と放課後児童支援員資格を持ち、パートで転職を考えています。障害児の突発的な行動についても心配しています。
児童デイサービスに働いてる方教えてください。
保育士資格、放課後児童支援員資格ありです。
パートで転職を視野に入れていますが
2人目の妊娠もいつかしたいと考えています。
障害児だと突発的な行動が多かったりすると思うのですが
産休まで働いた方いますか???
また産休まで働けるものなんでしょうか、、、
経験上、暴れるの制御したりぶつかってきたりするよなぁと
頭でイメージしてしまって、、、
- ぬた。(妊娠10週目, 生後10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
約8年児童デイ勤務していて、2人子ども産みました✨
正社員で産休まで働きましたよ!
突発的に動く子ももちろんいますが、事前にお腹に赤ちゃんいるよと伝えて(理解しているかは別ですが)、出来る限り他の職員が対応してくれました😊
なので、他の職員が妊娠に理解してくれていたり、グレーゾーンの子どもが多いデイの方が安心して働ける気がしますね🤔
ぽん
三男予定日1ヶ月半前まで働いていました!
私が見ていたクラスはは暴力的な子はいなかったのと
一緒に働いている方達の理解がありその時期まで働きました。
髪の毛引っ張られたり、手噛まれたりくらいはありましたが、お腹になにかされる心配がないクラスにいたからできたことです。
私が見ていたクラスもほぼグレーゾーンの子で診断を受けている子は数名という所でした。
一緒に働いている方達の理解が何より大きかったなと思います。
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