育休の条件は、11日以上出勤があることだと思いますが、有給使って休ん…
育休の条件は、11日以上出勤があることだと思いますが、有給使って休んだのはその11日にふくまれますか?
- はじめてのママリ🔰
コメント
mama
有給は出勤と同じなので含まれますよ!
いいね、参考は不要です!
有給も含まれますよ✨☺️
-
はじめてのママリ🔰
よかったです🥲
ありがとうございます!!- 8月3日
育休の条件は、11日以上出勤があることだと思いますが、有給使って休んだのはその11日にふくまれますか?
mama
有給は出勤と同じなので含まれますよ!
いいね、参考は不要です!
有給も含まれますよ✨☺️
はじめてのママリ🔰
よかったです🥲
ありがとうございます!!
「お仕事」に関する質問
仕事の休憩時間について 5月から始めた事務パートです。 2人の営業と二人三脚で行う仕事です。 最近勤務時間を伸ばし、伸ばしたことにより営業2人が話し合い今までの12時からの休憩ではなく13時からの休憩になりました…
産休に入る際に配るお菓子、会長常務に渡すものは箱入りのものの方が良いのでしょうか。明後日から産休に入ります。そのため明日、お菓子を配るのですが、会社の他部署へは個包装のお菓子一つずつ。同じ課の人にはお菓子…
不動産屋さんで働いたことある方教えてください! 業務内容に「不動産情報の入力」とあるのですが、どんなことをどうやって情報を入力するのでしょうか?渡された資料とかから情報を見つけて、フォーマットに入力してい…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
安心しました!!
ありがとうございます!