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はじめてのママリ
お仕事

退職理由が引っ越しである場合、失業保険の延長は難しいですか?

産休後明け退職よていです。

失業保険の延長の理由で
出産、子育てや育児が理由の退職だと
4年間延長できるとみましたが、

引っ越しがメインで退職を伝えると
延長できないのでしょうか💦?
旦那の転職に伴い引っ越し→通勤も時間的にもきびしくなる

コメント

ママリ

当時引っ越しでの延長を申請しようとしたら距離や最短の通勤時間を検索されてダメでした。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そんなことまでするのですね!!
    その時は育児中とかではなかったですか?

    • 8月2日
  • ママリ

    ママリ

    その時は寿退職で他県に引っ越ししただけだったんです。

    • 8月2日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうだったのですね!
    引っ越しだけではできないのですね💦ありがとうございます😭

    • 8月2日
てんまま

1年以上の延長かけれるのは、離職理由が
妊娠出産、介護、疾病、配偶者の海外勤務同行、
だけみたいです🤔

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    出産後の退職で、引っ越しメインだと無理ですかね😢
    育児もですが伝える時にあんまりそこを重視で伝えてなくて😓

    • 8月2日
  • てんまま

    てんまま

    産休後明け退職なら、離職票の理由を出産、育児にしてもらえませんかね?
    1回延長かけちゃえば、そのあと引っ越しても大丈夫だと思いますが(^^)

    • 8月2日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!それは自分で伝えてしてもらえるんですかね💦

    • 8月2日
  • てんまま

    てんまま

    会社の人事にいえばやってくれると思いますよー♪

    • 8月2日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!
    引っ越しや育児に専念とかでも妊娠、出産にチェック入れてもらえるんですかね?
    自己都合だけのチェックで終わりそうですが理由もちゃんともう一度行ってみます😓

    • 8月2日
  • てんまま

    てんまま

    大丈夫だと思いますよー(^^)私も産休明けで退職し経験あります。延長かけて、結局受給しなかったですが…

    • 8月2日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます😭!

    • 8月2日