
10月22日ごろより産休になります。10月は育児給付金計算の完全月に入りますか?
10月22日ごろより産休になります。
10月は育児給付金計算の完全月に入りますか?
- はじめてのママリ🔰
コメント

an
11日以上出勤に当てはまれば完全月に入りますよ☺️

ママリ
給料の締め日によります。
月末なら含まれないし、20日なら含みます。
10月22日ごろより産休になります。
10月は育児給付金計算の完全月に入りますか?
an
11日以上出勤に当てはまれば完全月に入りますよ☺️
ママリ
給料の締め日によります。
月末なら含まれないし、20日なら含みます。
「産休」に関する質問
産休中や育休中に賞与もらえた方いますか?🙋♀️ 私の職場は、年2回(7月末・12月末)の賞与があります。 5/1〜5/13有給、5/14〜産休に入りました。総務に聞いたところ、夏季賞与は出ないそうです。出ても心ばかりとの事です…
工場の生産管理してます。 本社には何人かいますがわたしの工場はわたし1人で生産管理とはいえ、外部とのやり取りから現場のサポートまでワンオペです💦 7月20日から産休予定、有休も残り10日ほどあり直属の上司と工場の責…
小学校の娘の担任の先生が産休に入ります。短い付き合いですが最終日に連絡帳に一言お礼をみなさんなら書きますか? 娘からはお手紙など渡しています。役員などもないし、保護者の連絡網などもないのでクラスで何かするな…
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
逆に、管理入院等で欠勤になった場合は含まれないということですかね?
あと管理入院で傷病手当もらう場合はどうなりますか?
an
11日以上に当てはまらないなら含まれません。
傷病手当をもらっていてもそれは変わりませんよ!
はじめてのママリ🔰
傷病手当もらってる間は欠勤あつかいということですよね?
完全月に10月を含めたくない場合は有給を使わない方がいいということですよね?
an
そうです!
傷病手当のときは欠勤です。
有給使うと出勤扱いになります。