ゆー💓
会社の経理担当からは育休前の給与の80%を超えるといけないと聞いたのですが、会社によるのかは不明です。
今はマイナンバーで管理されているので、超えた場合は減額されると思います。
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会社の経理担当からは育休前の給与の80%を超えるといけないと聞いたのですが、会社によるのかは不明です。
今はマイナンバーで管理されているので、超えた場合は減額されると思います。
「バイト」に関する質問
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