はじめてのママリ🔰
同じ職場でクビにされてる方いました💦
理由は、何度も上司から同じことを注意されたにも関わらず改善されなかった為との事でしたが…
一応裏で本当の理由を聞いたら、一緒に働くスタッフへの暴言（自分より下だと思ってるスタッフへバカなど言っていた）利用してる方への暴言が理由でした😓（介護の仕事でしたが、威圧的な態度や暴言を繰り返し吐いていた）
ママリ
子供保育園に預けてパートでした。
・コロナ以降会社として仕事量がどんどん減ってきたこと
・出勤率が一番悪い
（私以外は高校生以上の子持ち、もはや孫がいる、独身しかいなかった）
上記の理由で契約継続できるのは年内いっぱいまでって言われました。
その時6月末頃で。
言われる以前からもちょくちょく面談と称されて出勤率がー、とどれだけ休んでるかグラフにまでされて説明されたり。
精神的に限界で繁忙期（８月）に働くのもバカらしくなって夫と相談して次の日には７月いっぱいで辞めますと言いました
はじめてのママリ🔰
自身がクビになったことはないですが、何人も見たことはありますよ。
一番優先するべき作業をしない
出勤率の悪さ
和を乱す など。
口は災いの元、とはよく言ったものだなと思います。
あーでもないこーでもないと必要以上に他人の噂話ばかりしてる人は切られてるの、何回も見たことありますねー。
たぬ
昔、不動産賃貸の店舗がなくなるのでクビになりました！
コメント