ココロ・悩み

先週、職場の人Bに誤解され、不快な思いを繰り返しています。人事部に相談し、課長にも相談することになりました。明日、課長に何か伝えるべきでしょうか？

職場の人Bに先週誤解され、どなられました。

私が同じ職場のAさんのことを悪く言っていたと誤解されていて、「そんなにAさんのことを悪く言うなら、自分の仕事は自分でやりなよ。」と言ってきました。
そんなこと言った覚えはないですし、「言ってません！」と言いましたが、

「誤解されるような言い方したんじゃないの。(私がしている)仕事だって、いつも社員が部署に一人しかいないのに、社員手伝ってもらって。自分で責任持って最後までやりなよ。」と言われました。「私は朝、ほかの部署にお手伝いへ行くため、時間がないときは、仕事を手伝ってもらうことがあるかもしれません。」と伝えると、

「段取り考えて自分で最後までやりなよ。社内報(過去に私が乗りました)にも段取りよく考えてやってるって書いてあったでしょ。」と言われました。何も言えませんでした。

今日も仕事して、自分の席から離れていると、「なんでフラフラしてるの？人のことは言うくせに。」と言ってきました。仕事で席を離れていただけなのに、こんなに食ってかかるように言われて悔しいです。

こんなことが何回もおきて、毎回不快な思いをしています。



会社の人事部の人にこの事実を伝え、相談しました。

そしたら、課長に相談したらと言われました。

Bが普段から私にいろいろ言っているのか、目を光らせて見ててもらって、もしその現場を見たら、Bに注意してもらうよう頼んだら。と言われました。

以前も課長にBのことを相談し、Bと席を別々にするようお願いしたことがあります。が、めんどくさそうな対応をされました。
別の席にするけど、もし休みが重なったりしたとき、Bさんと一緒になってしまうこともあるかも。そのときは、怒られながらやってください。
と言われました。

それ以来、課長には相談したことはないです。
課長に相談づらいと話すと人事部の人～課長に、明日話してくれるとのことでした。


明日、私も出勤です。課長に何か言った方がいいですか？

例えば、「人事部の人～話聞きましたか？ご迷惑おかけしてすみませんが、よろしくお願いいたします。」とか一言で大丈夫ですかね？

伝えたいことは、人事部の人が課長に伝えてくれるので詳しく言わなくて大丈夫ですか？

課長はただでさえ忙しい人なのに、問題を増やして、めんどくさがられないかが心配です。
　よろしくお願いいたします。

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