お仕事
来月から扶養内パートで雇用保険に加入する予定です。週20時間以上働く予定が、欠勤で20時間に満たない月があっても雇用保険を抜ける必要があるのでしょうか。また、有給がなく週22時間程度働く場合の欠勤について教えてください。
雇用保険の加入について
来月から扶養内パートで勤務予定です。
雇用保険加入する予定なので週20時間以上は
働こうと思ってるのですが、これは例えば
子供の体調不良など欠勤が続き20時間に満たない
月が1ヶ月でもあればすぐ雇用保険を抜けないと
いけないのでしょうか🤔？
最初は有給もつかないし、週22時間程度の
働き方なのでもし欠勤した場合はどうなるのか
教えていただきたいです🙇♀️🙇♀️
- あっちゃん(1歳6ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
うちの職場の場合、すぐに抜けないといけないことはありませんが、数ヶ月続くと本社から気をつけてねと言われ、また3ヶ月くらい続くと面談されます。
あっちゃん
コメントありがとうございます😊
そうなのですね👀！
すぐ抜けないといけないと言われたらどうしようかと思ってました😮💨
初日に確認してみようと思います✨