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産休は誰でも取得可能。産前は自由だが、産後は8週間が必要。育休は条件を満たす人が取得可能。被保険者のみが対象。
わかる方、お願いします!🙇🏻♀️
産休休暇→誰でも取得できる。産前のお休み期間は自由だが、産後は8週と決められている。
産休手当→被保険者のみで扶養者は対象にはならない。
社会保険免除なども被保険者のみで扶養は対象にならない。
育児休暇、育休手当→雇用保険に加入してるなど、条件を満たしてる人は必ず取得できる。
っていう認識であってますでしょうか?😭
育休取るのが私がはじめてらしく、私も取ったことないので調べた範囲でしかわからず、詳しくはわかりません💦
- ままり(妊娠27週目, 2歳3ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
![みんてぃ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
みんてぃ
社保免除についてですが、社保の扶養の場合は産休とか関係なく常に0円です🙆♀️あとは合ってると思います!
![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
はじめてのママリ🔰
産後は診断書があれば6wから働けますよ!
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ままり
そういうこともできるのですね!!🤔
でも、育休は半年くらい取らせてもらおうと思ってます🙇🏻♀️- 7月19日
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ままり
ちなみに診断書って会社に証明として出すんですかね?
- 7月19日
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はじめてのママリ🔰
そうです☺︎
- 7月19日
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ままり
知りませんでした!!
勉強になります😖
ありがとうございます😭💕💕- 7月19日
![ママリ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ママリ
育休に関しては、
条件を満たしているだけではなくて、
例えば有期雇用であれば、
難しいかったりしますね。
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ままり
契約は大丈夫そうです!
他になんかありますかね?😭- 7月20日
ままり
そうですよね!!
書き方おかしくてすみません😭ずっと0円なので、何もしなくても0円のままってことですよね?🥲
みんてぃ
そうです!
ままり
ありがとうございます!!
補足なのですが、私の場合は
出産手当金は出ず、出産一時金は旦那の保険組合の方からですよね?💦
みんてぃ
ままりさんがずっと扶養ならその認識であってます。ただ、もし社保抜けて扶養に入ったばかりとかなら、前の社保から出すみたいな規定があった気がするので、組合に確認すると良いです。
ままり
ありがとうございます!
結婚してからずっと扶養です🙇🏻♀️