お金・保険
産休は誰でも取得可能。産前は自由だが、産後は8週間が必要。育休は条件を満たす人が取得可能。被保険者のみが対象。
わかる方、お願いします！🙇🏻♀️
産休休暇→誰でも取得できる。産前のお休み期間は自由だが、産後は8週と決められている。
産休手当→被保険者のみで扶養者は対象にはならない。
社会保険免除なども被保険者のみで扶養は対象にならない。
育児休暇、育休手当→雇用保険に加入してるなど、条件を満たしてる人は必ず取得できる。
っていう認識であってますでしょうか？😭
育休取るのが私がはじめてらしく、私も取ったことないので調べた範囲でしかわからず、詳しくはわかりません💦
- ままり(妊娠38週目, 2歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
みんてぃ
社保免除についてですが、社保の扶養の場合は産休とか関係なく常に0円です🙆♀️あとは合ってると思います！
はじめてのママリ🔰
産後は診断書があれば6wから働けますよ！
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ままり
そういうこともできるのですね！！🤔
でも、育休は半年くらい取らせてもらおうと思ってます🙇🏻♀️- 7月19日
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ままり
ちなみに診断書って会社に証明として出すんですかね？
- 7月19日
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はじめてのママリ🔰
そうです☺︎
- 7月19日
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ままり
知りませんでした！！
勉強になります😖
ありがとうございます😭💕💕- 7月19日
ママリ
育休に関しては、
条件を満たしているだけではなくて、
例えば有期雇用であれば、
難しいかったりしますね。
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ままり
契約は大丈夫そうです！
他になんかありますかね？😭- 7月20日
ままり
そうですよね！！
書き方おかしくてすみません😭ずっと0円なので、何もしなくても0円のままってことですよね？🥲
みんてぃ
そうです！
ままり
ありがとうございます！！
補足なのですが、私の場合は
出産手当金は出ず、出産一時金は旦那の保険組合の方からですよね？💦
みんてぃ
ままりさんがずっと扶養ならその認識であってます。ただ、もし社保抜けて扶養に入ったばかりとかなら、前の社保から出すみたいな規定があった気がするので、組合に確認すると良いです。
ままり
ありがとうございます！
結婚してからずっと扶養です🙇🏻♀️