お仕事
後輩の指導に困っています。ミスが多く、コミュニケーションに課題があります。注意しても改善せず、どうすればいいか迷っています。
後輩の指導についてアドバイスください
復職して同じ部署になった後輩の指導について困っています。ちなみに職場はとても良い雰囲気なのでその子のことを見守る？かんじです…
・人柄は良い、不思議ちゃん
・何度も同じミスをする
・突然話しかけてくるので、こちらからそれってあの件の話？と聞かないと内容がわからない
・質問をしてきてそれに対して回答しているとリップを塗り出す
・話をしている最中に急に黙りこみ、自身の予定にあったzoomでのうち合わせをはじめだす
上記は私に対してだけでなく、私よりさらに年次が上の方にもします。
その都度注意をしているのですが、何度言っても治らないので諦めかけています。
もちろん感情的にならずに、なぜそうしないといけないのか理由も伝えているのですが…
どうしたらよいでしょうか？🥲
- みみ
コメント
はじめてのママリ🔰
詳しくは無いのですが、、、
内容読んでいた感じ、大人の発達障害みたいな感じかなぁ、、、
っと思いました🤔
口頭での説明や注意は理解しづらい？忘れちゃう？のかな？→文章にして渡してみる？？
みみさんだけの采配は出来ないかもですが、仕事の幅を限定してみる？
とかはいかがでしょうか🤣❓
みみ
発達障害、やはりそうなんでしょうかね…
もしかしたら？と私と思っていました。
文章にして渡すはよいですね！参考にさせていただきます。
ありがとうございました😭