仕事がつらくて心身に影響が出そうで、退職を考えています。子どもの体調不良もあり、限界を感じています。要望は退職を伝える勇気です。
6月に入社したばかりの仕事が
とても辛いです、、
事務補助の時短パートで入社しましたが
事務の責任者がお局様でした。とても
あたりが強くきつい言い方をされます。
子どもの体調不良も多く休みをたくさん
もらっている立場なので出来る限り出勤
した時は一生懸命頑張ろうと思っていますが、
怖くて萎縮してしまい簡単なことでさえ
ミスをしてしまいそうです。
たった少ない出勤でさえ心が壊れてしまいそうで
ストレスを家に持ち帰っている状況です。
働いて1ヶ月しか経っていないですが
このまま続けると心身に影響がでそうなので
退職を考えています。
退職を伝える勇気が欲しいです。
子どもの体調不良も本当に多く
月の半分も預けることができていない
状況で仕事と育児の両立にも限界を感じ
自分には何もできない。きえたいという
気持ちが常にあります。
- shiro(1歳7ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
月半分も出勤できてないとなると
ほかの職場へいったところで
同じかなと思います。
いくとしたら工場とか人数が多いところのほうがいいと思います💦
ままり
今は産休中ですが私も事務の仕事しています！同じく事務のお局さんいまして気分屋でそんな言い方する！？って言い方をしてきます😓笑
慣れない仕事の中、人間関係で嫌な気持ちになると本当に仕事行きたくなくなるのわかります、、
あまりご無理なさらないでくださいね🥲
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shiro
どこの職場にもそういう方はいるとわかっていても心がどんどんすり減っていきますね、、
本当にありがとうございます- 7月8日
はじめてのママリ🔰
心身が壊れる前に辞めていいと思いますよ〜😭壊れてからじゃ遅いです😣😣小さいお子さんがいるとなかなか出勤できないですよね😭わたしも6月から始めたお仕事、合わなくて辞める予定です😭
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shiro
ありがとうございます！働いてみないとわからないことってありますよね😢
- 7月8日
はじめてのママリ
心身に影響が出そうなら、お子様のことも考えて辞められるのもアリだと思います！
それに無理だと思ったら早めの方がいいかなと思います
お局様にはお子さんはいないんですかねー？
こどもの体調不良は仕方ないですよね💦
shiro
ありがとうございます！
次を探すにしても職種は絞らず幅広く考えてみようと思っています。